IITTI - Global Soft Skill Standard Certification

为何选择手机视频学习?

"大多数行为都是通过观察学来" Albert Bandura, 斯坦福大学 (Stanford University)

 
 

为何选择手机学习?

人们在软技能方面如果经常被提醒会变得更好。

而IITTI手机学习就是不断提醒的工具。

课程每周由电子邮件提供。 主题包括同情心、适应力、和跨文化意识。 我们不是衡量能力,像在数学和科学方面(你知道多少),而是衡量意识(你多久会接触某个信息)。

每课手机学习可以帮用户赚取 世界文明指数 (World Civility Index) 一分。 课程多少没有限制。


关于IITTI. 这是一项类似于GMAT,托福和SAT的标准化测试,而是关于软技能。 它分为书面测试和通过手机进行的5分钟课程(迷你测试)。 IITTI在3年内从零扩展到15个国家。

这页是关于手机学习。


 


 
 

求职者

这是什么? 每周5分钟的视频课程,内容涉及软技能,如同情心、适应力、文化意识。

这是怎么做? 每周您在您个人世界文明指数(World Civility Index)积分系统上获得一(1)分。

哪里? IITTI每周都会给您发送一封电子邮件。 您可以使用笔记本电脑或手机直接通过此电子邮件完成课程。

为什么? 您可以向人力资源部门展示的国际形象礼仪标准认证,以便在求职竞争中脱颖而出。

多少? 每课US$5.00.

求职者:如何站在人群之上 -- Dr. Joyce 博士网络研讨会

15分钟的网络研讨会视频

雇主越来越多地要求不仅仅是硬技能,而是无形的软技能。

我该如何付款?
方法 1. 通过您的培训师购买IITTI手机订阅卡(如果有培训师的话)。
方法 2. 通过 PayPal. 您可以在注册并登录帐户后付款。

 

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硬技能已经不够了!

 


 
 

人力资源 (HRs)

这是什么? 全球软技能衡量标准,例如同情心、适应力、商务礼仪、文化意识。

这是怎么做? 向求职者询问他们的个人世界文明指数(WCI),以便您可以比较候选人。 在其他条件相同的情况下,具有更高WCI的表示对软技能有更多意识。

哪里? 在简历上,在你需要面试之前!

为什么? 让您节省时间免见那些软技能低的求职者。

除了节省时间还有什么?

从更大的角度来看,贵公司的品牌过去可能只依赖于产品和服务, 但在今天的社交媒体世界中,贵公司的品牌取决于公司文化; 因为每个员工都可以拥有自己的Facebook帐户并谈论您的公司。 而坚实的公司文化基于良好的软技能,因此建立可衡量的软技能标准,如IITTI世界文明指数,可以改变贵公司的财富!

获得世界文明指数积分意味著什么? 这意味著该人主动表明他是不断学习的人,他已迈向改善自己软技能的第一步。

这也表现出耐心,因为IITTI手机学习仅每周一次。 每周IITTI手机课程只获得一(1)分。 积分不能匆忙, 也不能“暴饮暴食”!

 

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为什么无形资产如此重要?

 


25个样本视频

每个手机课程都有一个视频和一个多项选择题。

 
 

 



 
 

培训师

成为思想领袖



在IITTI之前,求职者没有简单的方法来展示软技能证书, 所以人力资源人士(HR)不能真正要求任何东西。 但现在有了IITTI,情况正在发生变化。 你需要在人力资源部门中建立意识!

解法: 设立针对人力资源的研讨会,以教育IITTI和手机学习的好处。

为什么这样做效果很好? 当你提倡别人时,人们会倾听。 避免谈论'我','我','我',而谈论IITTI运动!

为什么? 这是获得曝光的好方法。 人们认为你是这个领域的领导者,因为只有领导者才会倡导整个行业。

这就是你如何成为KOL(关键意见领袖)!


看这个 TED Talk 视频 (如何为自己讲说话):

 

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作为培训师, 我如何利用IITTI手机学习?