为什么?

为了一个更文明的世界

我们相信形象和礼仪、情商、 文化意识等软技能是重建社会结构、 创造一个更和平、 更文明世界的第一步。

在中国，经一带一路，中国未来可在文明修养引领世界。

我们具体做什么？

为了 HR 可以衡量软技能

以前，公司人力资源(HR)没有标准来衡量人际交往能力、软技能。 现在有了'世界文明指数'， HR 可以预先筛选，以找到有修养的求职者。

愿景

让世界各地的商务人士以更少的沟通失误、更少的骚扰、更多的同理心做更多的生意。

使命

提供全球软技能衡量标准， 如形象与礼仪、情商、文化意识， 弥合不同文化之间的差距。

具体说:

1. 审查文章、视频、讲座，以授予'世界文明指数'认证，作为 IITTI '阅读计划和活动'的一部分。
2. 为“硬”（可量测）软技能（如商务礼仪、职业形象）创建 IITTI 考试，以授予'世界文明指数'认证。 同时，编写一套标准和指南 (Standards & Guidelines)，供应给培训师用来设计课程， 为准备考试。

我们是谁

仪题国际软技能标准与测试学会 （IITTI International Soft Skills Standards & Testing） 非营利组织是专帮公司找具有良好软技能（良好人际关系能力）的新员工， 并使用一个叫“世界文明指数”的衡量标准。

这个指数有点像信用评级，但它不是衡量支付账单的能力，而是衡量一个人有没有礼貌！ 如商务礼仪、同理心、跨文化意识。

这个概念是，求职者可以获得一个基于这‘世界文明指数’的认证，作为证明，向全世界的雇主展示！