為什麼?

為了一個更文明的世界

我們相信形象和禮儀、情商、 文化意識等軟技能是重建社會結構、 創造一個更和平、 更文明世界的第一步。

我們具體做什麼？

為了 HR 可以衡量軟技能

以前，公司人力資源(HR)沒有標準來衡量人際交往能力、軟技能。 現在有了'世界文明指數'， HR 可以預先篩選，以找到有修養的求職者。

願景

讓世界各地的商務人士以更少的溝通失誤、更少的騷擾、更多的同理心做更多的生意。

使命

提供全球軟技能衡量標準， 如形象與禮儀、情商、文化意識， 彌合不同文化之間的差距。

具體說:

1. 審查文章、視頻、講座，以授予'世界文明指數'認證，作為 IITTI '閱讀計劃和活動'的一部分。
2. 為“硬”（可量測）軟技能（如商務禮儀、職業形象）創建 IITTI 考試，以授予'世界文明指數'認證。 同時，編寫一套標準和指南 (Standards & Guidelines)，供應給培訓師用來設計課程， 為準備考試。

我們是誰

儀題國際軟技能標準與測試學會 （IITTI International Soft Skills Standards & Testing） 非營利組織是專幫公司找具有良好軟技能（良好人際關係能力）的新員工， 並使用一個叫“世界文明指數”的衡量標準。

這個指數有點像信用評級，但它不是衡量支付帳單的能力，而是衡量一個人有没有禮貌！ 如商務禮儀、同情心、跨文化意識。

這個概念是，求職者可以獲得一個基於這‘世界文明指數’的認證，作為證明，向全世界的雇主展示！